为自己打造职场软实力_职场心理

栏目:明星 来源:晋中新闻网 时间:2021-11-20
为自己打造职场软实力_职场心理 为自己打造职场软实力 更新时间:2012-08-01 16:03:15 | 文章来源:广州日报

  “软实力”包括为人处世的态度、经验、人脉、个人形象等,必须经过长时间的修炼才能具有。

  卡拉ok高手、会耍几个魔术、写得一手好字……哪样你在行?

  日前,某进修机构推出的“职场软实力”系列培训课程在网上引起了白领的热议。把自己训练成卡拉ok高手、学习几个小魔术、写一手好字、参加沟通心理练习……愈来愈多白领意想到,职场竞争已不再局限于传统的学历和文凭等硬实力,一些人性化和个性化的“软实力”更能增强整体竞争力

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。不过也有网友认为,这些培训课程动辄上千元的学费,“花这么多钱提升另类本领到底有多大用处?”

  谈起“软实力”在职场中的作用,某资深广告从业者方小姐表示,由于工作关系

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,她经常要陪客户吃饭唱歌联系感情,“学习一些唱歌技能,能在卡拉ok时发挥更好,和客户的交换也少了很多障碍。”

  虽然在应聘时“硬指标”说了算

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,但在实际进程中,尤其是一些需要与人打交道的工作中,“软实力”往往能起到出其不意的作用。

  现代人在职场中的竞争力既包括“硬实力”,比如学历、资格证书、专业技能、办公自动化运用能力、外语能力等,又包括“软实力”,比如态度、经验、人脉、个人形象等。有职场专家表示,职场中很多具有傲人学历的人士之所以没有获得成功,并不是是“硬件”出了问题,而是“软件”出了问题。

  其实,一个人身上的“软实力”比“硬实力”更重要。“硬实力”中的学历专业技能,通过一定时间的学习是能够掌握的,但是企业最看重的“软实力”其实还是指较强的抗压能力和沟通能力等心理素质,这些都必须经过长期的修炼。

  哪些是职场“软实力”?

  经验:对职场新人来讲,应争取外派出差的机会或主动接手陌生有难度的事情来磨炼自己,这也是快速积累经验的有效途径。

  人脉:要想得到“贵人”的帮助,平时就要勤于耕耘,只求付出,不求回报;而且本身要有“可利用价值”。不要只会做事,不会做人。

  个人形象:指的是你看起来够不够分量,够不够有说服力,在专业形象上,个人形象的重要性外在胜过内在,就算专业也需要包装。

  获取情报能力:需要懂得快速有效地掌握最新的关键情报。谁获取的情报快,谁就掌握赢的先机。

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